/ miércoles 12 de mayo de 2021

Mujer, el pilar de la sociedad | Cuauhtémoc Galindo


La Mujer es la fuerza que impulsa a la familia, para que nuestra sociedad se desarrolle a un ritmo sostenido, es indispensable que las Mujeres estén en posibilidad de potencializar sus capacidades al máximo. Desafortunadamente para ellas y en un estado gobernado por una de las suyas, lejos de reducirse la brecha de la desigualdad, en los últimos años ha ido en aumento.

Es importante mencionar que durante el presente sexenio, nunca se ha nombrado a alguna mujer como secretaria, por lo que el gabinete se caracteriza por ser de hombres que acompañaron a la titular, incumpliendo con la paridad y equidad de género.

Lo anterior lleva a resultados como el de reportes que indican que en el sector laboral son remuneradas con un 33% menos que los caballeros en las mismas posiciones; la violencia de género no ha logrado reducirse y los feminicidios se han incrementado año con año.

Por ello, planteo un gobierno integrado de manera equilibrada y equitativa, donde las posiciones ocupadas por mujeres, sean para quienes más allá de pertenecer al género, por su perfil garanticen un avance desde el gobierno en la aplicación de políticas públicas que empoderen a la mujer.


Teniendo como visión general, la de generar y garantizar las condiciones de seguridad, igualdad y respeto, atendiendo los siguientes puntos:

SEGURIDAD.

1) Crear 4 Centros Regionales de protección y defensa a las mujeres víctimas de violencia.

2) Hacer de los Protocolos de actuación para la atención de los casos de violencia contra las mujeres y las niñas, una herramienta obligatoria, cuya inobservancia por parte de las instancias y autoridades correspondientes sea causal de sanciones y multas administrativas.

3) Solicitar la declaratoria de alerta de género en al menos 6 municipios del estado.


ECONOMÍA.

1) Generar programas en colaboración con la Iniciativa Privada y ONG’s, para la inserción al ámbito laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, buscando favorecer el acceso a oportunidades laborales dignas a madres solteras, jefas de familia, mujeres con familiares a cargo, adultas mayores, mujeres que con sus descendientes reconstruyen su vida familiar después de haber pasado por un proceso de violencia, y mujeres en condiciones de pobreza extrema.

2) Crear un fondo revolvente para otorgar créditos a la palabra a mujeres emprendedoras. Incluyendo capacitación e integración gratuita de sus proyectos, por parte de un cuerpo profesional especializado en género, estudios de mercado y emprendimiento de la Secretaría de Economía del Estado y del Instituto Sonorense de la Mujer.


EDUCACIÓN.

1) La educación es la piedra angular de la igualdad; y la educación de las niñas y las mujeres es el primer paso hacia un mundo más igualitario en lo que se refiere al género, por lo que se deben implementar acciones encaminadas a eliminar los obstáculos que impiden a las niñas y mujeres ejercer su derecho a prepararse, y a darle continuidad a sus estudios hasta concluir la educación superior.


SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL.

1) En atención a que un importante número de mujeres se desempeñan en el mercado laboral informal, o son responsables del cuidado de niños y niñas, adolescentes, adultos mayores o discapacitados al interior del seno familiar, no tienen acceso la protección social en servicios de salud, por lo que es indispensable el diseño de políticas públicas que aseguren dichos servicios y los planes de pensión y jubilación para este segmento de la sociedad.

- No condicionar el acceso a esquemas de protección social en salud para las mujeres que están en las 2 hipótesis laborales anteriores, a esquemas contributivos; y

- Eliminar el pago directo en el momento de entrada a los servicios públicos de salud a las mujeres no aseguradas, así como los pagos adicionales a las mujeres aseguradas por su función reproductiva.

PARTICIPACIÓN POLÍTICA.

1) Reforzar las medidas de acción afirmativa relacionadas con la paridad en candidaturas, adoptadas para promover la participación de la mujer en la política; así como institucionalizar un programa de capacitación, a través del Instituto Sonorense de las Mujeres, para potencializar las capacidades de las posibles candidatas.

Aún estamos a tiempo de corregir el rumbo en Sonora, de brindar las herramientas y crear el ambiente para que las mujeres ocupen el lugar que les corresponde en la sociedad, con tu apoyo lo haremos posible.


La Mujer es la fuerza que impulsa a la familia, para que nuestra sociedad se desarrolle a un ritmo sostenido, es indispensable que las Mujeres estén en posibilidad de potencializar sus capacidades al máximo. Desafortunadamente para ellas y en un estado gobernado por una de las suyas, lejos de reducirse la brecha de la desigualdad, en los últimos años ha ido en aumento.

Es importante mencionar que durante el presente sexenio, nunca se ha nombrado a alguna mujer como secretaria, por lo que el gabinete se caracteriza por ser de hombres que acompañaron a la titular, incumpliendo con la paridad y equidad de género.

Lo anterior lleva a resultados como el de reportes que indican que en el sector laboral son remuneradas con un 33% menos que los caballeros en las mismas posiciones; la violencia de género no ha logrado reducirse y los feminicidios se han incrementado año con año.

Por ello, planteo un gobierno integrado de manera equilibrada y equitativa, donde las posiciones ocupadas por mujeres, sean para quienes más allá de pertenecer al género, por su perfil garanticen un avance desde el gobierno en la aplicación de políticas públicas que empoderen a la mujer.


Teniendo como visión general, la de generar y garantizar las condiciones de seguridad, igualdad y respeto, atendiendo los siguientes puntos:

SEGURIDAD.

1) Crear 4 Centros Regionales de protección y defensa a las mujeres víctimas de violencia.

2) Hacer de los Protocolos de actuación para la atención de los casos de violencia contra las mujeres y las niñas, una herramienta obligatoria, cuya inobservancia por parte de las instancias y autoridades correspondientes sea causal de sanciones y multas administrativas.

3) Solicitar la declaratoria de alerta de género en al menos 6 municipios del estado.


ECONOMÍA.

1) Generar programas en colaboración con la Iniciativa Privada y ONG’s, para la inserción al ámbito laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, buscando favorecer el acceso a oportunidades laborales dignas a madres solteras, jefas de familia, mujeres con familiares a cargo, adultas mayores, mujeres que con sus descendientes reconstruyen su vida familiar después de haber pasado por un proceso de violencia, y mujeres en condiciones de pobreza extrema.

2) Crear un fondo revolvente para otorgar créditos a la palabra a mujeres emprendedoras. Incluyendo capacitación e integración gratuita de sus proyectos, por parte de un cuerpo profesional especializado en género, estudios de mercado y emprendimiento de la Secretaría de Economía del Estado y del Instituto Sonorense de la Mujer.


EDUCACIÓN.

1) La educación es la piedra angular de la igualdad; y la educación de las niñas y las mujeres es el primer paso hacia un mundo más igualitario en lo que se refiere al género, por lo que se deben implementar acciones encaminadas a eliminar los obstáculos que impiden a las niñas y mujeres ejercer su derecho a prepararse, y a darle continuidad a sus estudios hasta concluir la educación superior.


SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL.

1) En atención a que un importante número de mujeres se desempeñan en el mercado laboral informal, o son responsables del cuidado de niños y niñas, adolescentes, adultos mayores o discapacitados al interior del seno familiar, no tienen acceso la protección social en servicios de salud, por lo que es indispensable el diseño de políticas públicas que aseguren dichos servicios y los planes de pensión y jubilación para este segmento de la sociedad.

- No condicionar el acceso a esquemas de protección social en salud para las mujeres que están en las 2 hipótesis laborales anteriores, a esquemas contributivos; y

- Eliminar el pago directo en el momento de entrada a los servicios públicos de salud a las mujeres no aseguradas, así como los pagos adicionales a las mujeres aseguradas por su función reproductiva.

PARTICIPACIÓN POLÍTICA.

1) Reforzar las medidas de acción afirmativa relacionadas con la paridad en candidaturas, adoptadas para promover la participación de la mujer en la política; así como institucionalizar un programa de capacitación, a través del Instituto Sonorense de las Mujeres, para potencializar las capacidades de las posibles candidatas.

Aún estamos a tiempo de corregir el rumbo en Sonora, de brindar las herramientas y crear el ambiente para que las mujeres ocupen el lugar que les corresponde en la sociedad, con tu apoyo lo haremos posible.