/ jueves 22 de octubre de 2020

En maquiladoras persisten los abusos laborales

La Fesoies asegura que sí hay quejas de empleados, pero que no las hacen públicas por temor a represalias de las empresas

Los problemas laborales en algunas empresas maquiladoras persisten, pero por desgracia, los trabajadores no las quieren hacer públicas por temor a represalias de las compañías, pero aun así se les va a proporcionar asesoría para que puedan denunciar sin miedo ante las autoridades competentes.

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El representante de la Federación de Sindicatos y Organizaciones Independientes del Estado de Sonora (Fesoies) Ricardo Juárez, informó que principalmente son las compañías Massimo y Yazaki las que se han visto envueltas en problemas con sus respectivos trabajadores.

“El trato de los supervisores sigue igual, nomás que lo están maquillando internamente y hacen parecer que todo está bien, y eso tiene que ver el sindicato que está en Yazaki, que es el de Espiridión (Rojo)”.

Agregó que lo hacen con ayuda a la gente en gestiones en descuentos de agua, predial, infracciones, etcétera; y son cosas que un ciudadano lo puede hacer.

Expresó que las quejas se han dado principalmente en los comedores y en áreas médicas, de las empresas antes mencionadas.

Dijo que ha recibido llamadas de personas que están incapacitadas por la pandemia, y varias empresas no han querido decir nada al respecto.

Comentó que, para tratar de solucionar el problema, requieren de acercarse a la gente, pero el detalle es que la pandemia aún persiste, y no es posible hacer reuniones masivas de 40 o más personas, por lo que han tenido que dejar esa opción, por el momento.

“Sí me han planteado el tema del paro laboral, colocarse afuera de las empresas con una bandera rojinegra, pero necesitaríamos tener todos los elementos disponibles para hacerlo”.

Recordó que en la empresa Komi (contraesquina de Yazaki) estuvieron cerca de irse al paro laboral, pero por lo mismo, no se pudo hacer nada, por el cuidado de ellos como de los trabajadores.


Conciliación

Por su parte, el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) Joel Aguirre Yescas, manifestó que el ambiente laboral en esta frontera es bueno, aunque reconoció que sí hay problemas que los han abordado.

“El sector maquilador se encuentra en buen nivel, son empresas que dan empleo a San Luis, aunque se han presentado diferencias entre los trabajadores y los patrones, y más por la pandemia, pero se han resuelto satisfactoriamente en un 90 por ciento en la Junta”.

El ambiente laboral en San Luis, no es bueno según la Fesoies, ya que persisten los problemas en diversas maquiladoras; en contraste, Conciliación asegura que se han resuelto el 90% de los casos.


Los problemas laborales en algunas empresas maquiladoras persisten, pero por desgracia, los trabajadores no las quieren hacer públicas por temor a represalias de las compañías, pero aun así se les va a proporcionar asesoría para que puedan denunciar sin miedo ante las autoridades competentes.

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El representante de la Federación de Sindicatos y Organizaciones Independientes del Estado de Sonora (Fesoies) Ricardo Juárez, informó que principalmente son las compañías Massimo y Yazaki las que se han visto envueltas en problemas con sus respectivos trabajadores.

“El trato de los supervisores sigue igual, nomás que lo están maquillando internamente y hacen parecer que todo está bien, y eso tiene que ver el sindicato que está en Yazaki, que es el de Espiridión (Rojo)”.

Agregó que lo hacen con ayuda a la gente en gestiones en descuentos de agua, predial, infracciones, etcétera; y son cosas que un ciudadano lo puede hacer.

Expresó que las quejas se han dado principalmente en los comedores y en áreas médicas, de las empresas antes mencionadas.

Dijo que ha recibido llamadas de personas que están incapacitadas por la pandemia, y varias empresas no han querido decir nada al respecto.

Comentó que, para tratar de solucionar el problema, requieren de acercarse a la gente, pero el detalle es que la pandemia aún persiste, y no es posible hacer reuniones masivas de 40 o más personas, por lo que han tenido que dejar esa opción, por el momento.

“Sí me han planteado el tema del paro laboral, colocarse afuera de las empresas con una bandera rojinegra, pero necesitaríamos tener todos los elementos disponibles para hacerlo”.

Recordó que en la empresa Komi (contraesquina de Yazaki) estuvieron cerca de irse al paro laboral, pero por lo mismo, no se pudo hacer nada, por el cuidado de ellos como de los trabajadores.


Conciliación

Por su parte, el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) Joel Aguirre Yescas, manifestó que el ambiente laboral en esta frontera es bueno, aunque reconoció que sí hay problemas que los han abordado.

“El sector maquilador se encuentra en buen nivel, son empresas que dan empleo a San Luis, aunque se han presentado diferencias entre los trabajadores y los patrones, y más por la pandemia, pero se han resuelto satisfactoriamente en un 90 por ciento en la Junta”.

El ambiente laboral en San Luis, no es bueno según la Fesoies, ya que persisten los problemas en diversas maquiladoras; en contraste, Conciliación asegura que se han resuelto el 90% de los casos.


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