/ jueves 2 de mayo de 2019

Líder sindical, ve en reforma laboral ayuda a trabajadores

Durante la asamblea donde se reeligió a Marcelo Márquez como dirigente de los embotelladores, habló sobre los alcances que observa en estos cambios a las leyes laborales y vida sindical

Serán benéficos los cambios en la reforma laboral, así como también se abren oportunidades con la democratización de los sindicatos, lo que permitirá tener una acción enfocada en beneficiar a los agremiados.

Durante la elección interna del Sindicato de Embotelladores Sección 243, Marcelo Márquez Pérez fue reelecto para dirigir otros tres años la agrupación, toda vez que los integrantes de la asamblea, por voto abierto, le dieron le dieron su confianza unánime

.

En el marco de esta reelección, Márquez Pérez habló de las modificaciones en las leyes para hacer agrupaciones más democráticas y transparentes, para que velen por el bienestar de los trabajadores.

“No debería ser, pero sí ocurren las represalias cuando los integrantes del sindicato quieren buscar alternativas a las mesas directivas, por eso es que el voto secreto es una muy buena opción para hace que los encargados rindan resultados en bien de sus agremiados”, dijo


BENEFICIÓ DECRETO

El líder de los embotelladores señaló que el aumento al salario mínimo que decretó el presidente de la república Andrés Manuel López Obrador fue de gran beneficio debido a que diversas prestaciones del contrato de trabajo están basadas en salarios.

Como resultado las prestaciones como ayuda escolar, compra de lentes y gastos funerarios se duplicaron, para beneficio de todos los trabajadores sindicalizados de San Luis, Puerto Peñasco y San Felipe que formamos la agrupación de 120 afiliados.

Ante la pregunta de cuáles son las prestaciones que visualiza incrementar, destacó que luego del decreto presidencial no hay planes de aumento debido a que 2019 comenzó con buenos beneficios para los trabajadores.

En cuanto al tema de la reforma laboral y la democratización de los sindicatos, Marcelo Márquez insistió en habrá beneficios para la vida de los trabajadores aglutinados en dichas agrupaciones.

PERIODO

Para el ciclo 2019-2022 los embotelladores volvieron a darle el voto de confianza a Marcelo Márquez luego de un mes de la apertura de convocatoria.

Serán benéficos los cambios en la reforma laboral, así como también se abren oportunidades con la democratización de los sindicatos, lo que permitirá tener una acción enfocada en beneficiar a los agremiados.

Durante la elección interna del Sindicato de Embotelladores Sección 243, Marcelo Márquez Pérez fue reelecto para dirigir otros tres años la agrupación, toda vez que los integrantes de la asamblea, por voto abierto, le dieron le dieron su confianza unánime

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En el marco de esta reelección, Márquez Pérez habló de las modificaciones en las leyes para hacer agrupaciones más democráticas y transparentes, para que velen por el bienestar de los trabajadores.

“No debería ser, pero sí ocurren las represalias cuando los integrantes del sindicato quieren buscar alternativas a las mesas directivas, por eso es que el voto secreto es una muy buena opción para hace que los encargados rindan resultados en bien de sus agremiados”, dijo


BENEFICIÓ DECRETO

El líder de los embotelladores señaló que el aumento al salario mínimo que decretó el presidente de la república Andrés Manuel López Obrador fue de gran beneficio debido a que diversas prestaciones del contrato de trabajo están basadas en salarios.

Como resultado las prestaciones como ayuda escolar, compra de lentes y gastos funerarios se duplicaron, para beneficio de todos los trabajadores sindicalizados de San Luis, Puerto Peñasco y San Felipe que formamos la agrupación de 120 afiliados.

Ante la pregunta de cuáles son las prestaciones que visualiza incrementar, destacó que luego del decreto presidencial no hay planes de aumento debido a que 2019 comenzó con buenos beneficios para los trabajadores.

En cuanto al tema de la reforma laboral y la democratización de los sindicatos, Marcelo Márquez insistió en habrá beneficios para la vida de los trabajadores aglutinados en dichas agrupaciones.

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