Las mujeres que el día nueve de marzo se unan a movimiento “Un día sin nosotras” o “Un día sin mujeres” podrían arriesgarse a perder su bono de puntualidad y de asistencia, al considerarse una falta laboral el no presentarse en dicha fecha a su área de trabajo, ya que, el menos en las empresas de mayor volumen de empleados del parque industrial de San Luis Río Colorado, no está estipulada a opción de inactivarse con motivo del paro nacional, que busca enaltecer la labor del gremio en los diferentes roles.
Al respecto, personal de Recursos Humanos al interior de las plantas PTM Images y Yazaki, dijeron que, aunque no se puede obligar a que las mujeres acudan a trabajar ese día, tampoco han recibido la instrucción desde niveles más altos para autorizarles una ausencia justificada.
“Entendemos la intención del paro nacional, pero hasta el momento, lo que sabemos es que quienes ese día falten, tendrán sus respectivas sanciones, que es el descuento del día, y también perderían los bonos de puntualidad y asistencia, ya que, no nos han avisado otra cosa”, fue lo que, en esencia expresaron.
Entrevistado por separado, personal de Recursos Humanos de una industria diferente, dijo que en lugar que promover la ausencia del personal femenino, optarían por, ese día hacer alguna actividad al interior para dignificar la intención del paro nacional.
HAY CIERTA APATÍA
En algunas empresas de menor rango de personal operativo, ubicadas en el centro de la ciudad, propietarias y empleadas, manifestaron que aún no han definido su inasistencia el nueve de marzo, ya que, aunque, es importante manifestarse en contra de los feminicidios, no ha habido interés de dialogar sobre el tema.
“Para nosotras será un día común y corriente, ya que, todas pensamos en venir ese día”, comentó una de las entrevistadas.
