El Instituto Sonorense de Educación para los Adultos (ISEA) junto con empresarios llevan a cabo acciones para apoyar a los trabajadores a mejorar su nivel de escolaridad y con ello, obtener condiciones más adecuadas para su ingreso al mercado laboral.
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El coordinador de zona del ISEA, Jorge Mario Álvarez, destacó que con los convenios que tiene el Instituto con empresas se busca brindar los servicios de alfabetización, primaria, secundaria y preparatoria abierta a los empleados en situación de rezago educativo.
Explicó que los patrones brindan facilidades a sus trabajadores para que asistan a las asesorías que ofrece el personal del ISEA en las instalaciones de la misma empresa y algunos dan incentivos a los empleados que concluyen sus estudios, a manera de reconocer su esfuerzo.
Jorge Álvarez señaló que en San Luis Río Colorado participan en este acuerdo de colaboración alrededor de 12 empresas, en las cuales el ISEA atiende a aproximadamente 80 trabajadores.
Reconoció que debido a la contención social que se dio por la pandemia de Covid-19, el programa de atención a trabajadores de empresas se detuvo un poco, pero aseguró que actualmente está tomando impulso de nuevo.
Por último, externó que por parte del ISEA se otorga una certificación a las empresas libres de rezago educativo para reconocer la buena disposición de los empresarios.
