/ jueves 11 de julio de 2019

Sin despidos ante aumento de Salario Mínimo

Ante el crecimiento de 88.36 a 102.68 pesos en el pago básico a los empleados, a nivel local no se registran bajas en los centros de trabajo

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje no registra ninguna denuncia de empleados suspendidos de sus labores ante el aumento al Salario Mínimo, luego de que éste se ampliara de 88.36 a 102.68 pesos en México.

Así lo compartió el titular de la dependencia estatal, Joel Aguirre Yescas al destacar que lo anterior no causó bajas en centros de trabajo de este municipio.


“La realidad es que la mayoría de las empresas en San Luis ya pagaban una cantidad superior al salario mínimo, por lo que el aumento, solo significó ajustes para éstas, sin tener que despedir a los empleados”, expresó.

Agregó que los primeros meses del año, en el área de Inspección de Trabajo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje era frecuente atender a empleados con duras ante el nuevo monto mínimo a pagar, mas no se trató de denuncias por despidos justificados por el incremento salarial.

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje no registra ninguna denuncia de empleados suspendidos de sus labores ante el aumento al Salario Mínimo, luego de que éste se ampliara de 88.36 a 102.68 pesos en México.

Así lo compartió el titular de la dependencia estatal, Joel Aguirre Yescas al destacar que lo anterior no causó bajas en centros de trabajo de este municipio.


“La realidad es que la mayoría de las empresas en San Luis ya pagaban una cantidad superior al salario mínimo, por lo que el aumento, solo significó ajustes para éstas, sin tener que despedir a los empleados”, expresó.

Agregó que los primeros meses del año, en el área de Inspección de Trabajo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje era frecuente atender a empleados con duras ante el nuevo monto mínimo a pagar, mas no se trató de denuncias por despidos justificados por el incremento salarial.

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