Tras haber realizado una manifestación de protesta pacífica, los trabajadores que pertenecen al Sindicato de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación Profesional (Sintaceptes) lograron que les pagaran dos quincenas que les adeudaban.
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Este jueves, a nivel estatal, los sindicalizados salieron a las calles para exponer públicamente la violación a sus derechos laborales por la falta del pago de sus salarios. En el caso de los trabajadores del Conalep-San Luis que integran el Sintaceptes, esta mañana acudieron a las instalaciones del Palacio Municipal y de la Agencia Fiscal del Estado para protestar y exigir se atiendan sus peticiones.
En este sentido, Claudia Miranda Velázquez, delegada en la localidad de dicho sindicato, informó que el motivo de su estancia por un par de horas en la oficina de la presidencia municipal fue para pedir la intervención del alcalde, Santos González Yescas, ante el Gobierno de Sonora para que se resuelva esta situación y los trabajadores del Conalep puedan recibir el sueldo que les corresponde.
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“Estamos exigiendo a la Gobernadora del Estado que nos paguen las quincenas que nos deben y aunque ahorita estamos en periodo vacacional, según nuestro Contrato Colectivo de Trabajo las dos quincenas de julio se deben pagar antes de salir de vacaciones y no nos las han pagado. Además, a algunos compañeros les deben prestaciones para gastos funerarios, pago de pensiones y otras”, resaltó.
AFECTADOS 1 MIL TRABAJADORES
Claudia Miranda destacó que, con la falta de pago de salarios y prestaciones, se afecta a alrededor de 1 mil trabajadores del Conalep en Sonora, de ellos aproximadamente 150 laboran en el plantel de San Luis Río Colorado.
Entre las acciones de inconformidad por la violación a sus derechos laborales, los líderes sindicales llevaron a cabo acuerdos con funcionarios de la Secretaría de Hacienda con quienes habían acordado que el lunes de esta semana iban hacer el depósito económico de las quincenas pendientes, pero no cumplieron porque fue hasta hoy jueves al mediodía que les pagaron.
“Todos los trabajadores tenemos derecho a percibir sus salarios y prestaciones un día antes del goce de sus periodos de descanso o vacaciones. Está pactado en nuestro Contrato que el receso académico es un período considerado de descanso por cambio de semestre”, puntualizó Miranda Velázquez.
