El Consulado de México en Yuma comenzó, esta semana, a impartir pláticas acerca de derechos laborales en diferentes ciudades de Arizona, cercanas a esta frontera.
La titular de esa oficina diplomática Dulce María Valle Álvarez, informó que esta semana a partir del 28 de agosto, comenzaron las pláticas con trabajadores de Yuma, Parker y Salome, todas en Arizona.
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“La intención, es que los trabajadores mexicanos no sean víctimas de explotación laboral en sus lugares de trabajo, que reciban el respeto y el trato digno; en caso de que les ocurra algún incidente laboral, sepan qué hacer y a dónde acudir para recibir orientación”.
Agregó que son varios los derechos laborales los que deben respetarse por parte de los patrones en la Unión Americana.
Mencionó que se trata de darle asesoría legal ante posibles problemas laborales que se pudieran presentar, en cualquier empresa o bien en el campo.
Los trabajadores tienen derecho a contar con un contrato por escrito, en su idioma, que contenga su salario, horarios, condiciones de trabajo y beneficios del empleo.
Además, percibir por lo menos dos veces al mes el pago del salario, incluyendo todas las horas trabajadas.
Los trabajadores tienen derecho a que les garanticen, a que, por lo menos, tres cuartas partes del total de las horas de trabajo establecidas en el contrato.
Aparte, hay que contar con un seguro de compensación al trabajador, para en caso de que éste sufra de alguna enfermedad o accidente en el trabajo.
Mencionó que el trabajador tiene derecho a presentar quejas laborales, sin temor a posibles represalias de parte de sus empleadores.
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“Las quejas se pueden presentar, no importa el estatus migratorio de la persona, y muchos de nuestros connacionales no saben esto, creen que pueden ser perjudicados si presentan quejas”.
Cabe señalar que, hasta el momento, no hay quejas laborales, pero eso no quiere decir que no las haya en un futuro.
