/ miércoles 31 de enero de 2024

Empresa Massimo cierra sus puertas

Aseguran que no pasa de febrero y que se va a Malasia, comenzaron las liquidaciones desde octubre

La empresa Massimo cerrará sus puertas a más tardar en febrero, debido al aumento de sus costos y de las prestaciones que México ha adoptado recientemente, como el aumento de las vacaciones y el salario mínimo.

De acuerdo a una fuente al interior de la empresa, todo empezó en octubre del año pasado, cuando comenzó la liquidación del personal, pero en ciertas cantidades.

Dijo que la idea es que las personas que trabajaban los fines de semana, ya no iban a poder hacerlo, y que tenían que laborar entresemana, pero en ese turno trabajaban estudiantes, y no podían trabajar en esos días, por lo que decidieron dejar la empresa, y fueron muchos los que se fueron.

Comentó que también, la empresa comenzó a despedir a personas que tenían tres faltas o más, lo que está dentro de la ley, también fue mucha gente la que se fue por ese motivo, aunque no dijo la cantidad.

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En ese sentido, la mayor parte de la gente que dejó la compañía que del turno nocturno, porque, al no haber personal suficiente para trabajar las líneas de producción, mandaban a quienes sobraban en otras para que trabajaran, para que no estuvieran sin hacer nada.

Para enero, hace dos semanas, se les ofreció a los guías una “compensación” de 40 mil pesos, para que firmaran su renuncia; la semana pasada, el ofrecimiento se extendió a todo el personal, porque se querían deshacer de todos los trabajadores.


Víctor Félix | Tribuna de San Luis


Pero, al parecer, a la empresa le renunciaron más gente de la esperada, y eso aumentó el proceso de cierre; muchos tenían miedo que la empresa se fuera a declarar en bancarrota, y se quedaran sin nada, por lo que muchos aceptaron esos 40 mil pesos.

Varios de ellos se retiraron por cansancio de estar en la empresa, otros, por miedo de que la compañía fuera a cerrar, incluso, que hubiera gente que fuera enviada a las instalaciones de Mexicali, en donde se supone que pasa lo mismo, van a cerrar en su momento.

Ahora, la empresa trabaja con el mínimo de personal, tanto que adelantaban los descansos, porque antes, cuando había más gente se turnaban el uso del comedor.

Aseguró que hay gente a las afueras de inmueble, para recibir su liquidación y poder marcharse.

Señales de cierre

Además, las líneas de producción comenzaron a ser desarmadas, con la intención de llevárselas a otras partes, sólo dejaron a personal de mantenimiento, las piezas se empacaban en cajas muy grandes y con destino a Malasia.

Incluso, se habló de la posibilidad de que personal de alto rango sería llevado a ese país asiático, con el fin de recibir capacitación o bien, quedarse a trabajar allá.

De hecho, la compañía abrió una planta en Malasia, el año pasado la hicieron y se están llevando las cosas de aquí.

Los únicos que se quedarían, en la última etapa, son los de mantenimiento, para que empaquen lo que falta, y una vez que finalicen, los van a liquidar.

Los costos

Los motivos por los que, presuntamente, la empresa se retira de San Luis, es por el aumento que han tenido las prestaciones (vacaciones, salario mínimo, entre otras).

En Malasia es más rentable para ellos, porque el salario es menor y tendrían que gastar menos.


La empresa Massimo cerrará sus puertas a más tardar en febrero, debido al aumento de sus costos y de las prestaciones que México ha adoptado recientemente, como el aumento de las vacaciones y el salario mínimo.

De acuerdo a una fuente al interior de la empresa, todo empezó en octubre del año pasado, cuando comenzó la liquidación del personal, pero en ciertas cantidades.

Dijo que la idea es que las personas que trabajaban los fines de semana, ya no iban a poder hacerlo, y que tenían que laborar entresemana, pero en ese turno trabajaban estudiantes, y no podían trabajar en esos días, por lo que decidieron dejar la empresa, y fueron muchos los que se fueron.

Comentó que también, la empresa comenzó a despedir a personas que tenían tres faltas o más, lo que está dentro de la ley, también fue mucha gente la que se fue por ese motivo, aunque no dijo la cantidad.

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En ese sentido, la mayor parte de la gente que dejó la compañía que del turno nocturno, porque, al no haber personal suficiente para trabajar las líneas de producción, mandaban a quienes sobraban en otras para que trabajaran, para que no estuvieran sin hacer nada.

Para enero, hace dos semanas, se les ofreció a los guías una “compensación” de 40 mil pesos, para que firmaran su renuncia; la semana pasada, el ofrecimiento se extendió a todo el personal, porque se querían deshacer de todos los trabajadores.


Víctor Félix | Tribuna de San Luis


Pero, al parecer, a la empresa le renunciaron más gente de la esperada, y eso aumentó el proceso de cierre; muchos tenían miedo que la empresa se fuera a declarar en bancarrota, y se quedaran sin nada, por lo que muchos aceptaron esos 40 mil pesos.

Varios de ellos se retiraron por cansancio de estar en la empresa, otros, por miedo de que la compañía fuera a cerrar, incluso, que hubiera gente que fuera enviada a las instalaciones de Mexicali, en donde se supone que pasa lo mismo, van a cerrar en su momento.

Ahora, la empresa trabaja con el mínimo de personal, tanto que adelantaban los descansos, porque antes, cuando había más gente se turnaban el uso del comedor.

Aseguró que hay gente a las afueras de inmueble, para recibir su liquidación y poder marcharse.

Señales de cierre

Además, las líneas de producción comenzaron a ser desarmadas, con la intención de llevárselas a otras partes, sólo dejaron a personal de mantenimiento, las piezas se empacaban en cajas muy grandes y con destino a Malasia.

Incluso, se habló de la posibilidad de que personal de alto rango sería llevado a ese país asiático, con el fin de recibir capacitación o bien, quedarse a trabajar allá.

De hecho, la compañía abrió una planta en Malasia, el año pasado la hicieron y se están llevando las cosas de aquí.

Los únicos que se quedarían, en la última etapa, son los de mantenimiento, para que empaquen lo que falta, y una vez que finalicen, los van a liquidar.

Los costos

Los motivos por los que, presuntamente, la empresa se retira de San Luis, es por el aumento que han tenido las prestaciones (vacaciones, salario mínimo, entre otras).

En Malasia es más rentable para ellos, porque el salario es menor y tendrían que gastar menos.


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