/ martes 23 de agosto de 2022

Sanluisinos prefieren trabajar en el campo de Estados Unidos que en maquiladoras locales

Mucha empleados deja sus puestos en las empresas locales para irse a laborar a los campos agrícolas al vecino país

Las empresas maquiladoras tienen el “problema” de que la temporada de trabajo en Estados Unidos les “quitan” a los trabajadores, puesto que ellos quieren ir a los campos agrícolas, sobre todo en la temporada fuerte, que ya comienza en octubre próximo.

La directora de reclutamiento de la empresa Flex Francis Gómez Aguilera, informó que ya está por comenzar la temporada alta en Estados Unidos, sobre todo, las labores del campo, es cuando viene la baja de personal de las empresas.

Te podría interesar: Alrededor de 3 mil 500 permisos para laborar en EU, se otorgan anualmente

“Muchos de ellos entran a trabajar con nosotros en lo que empieza el trabajo allá, por ser frontera, la gente ingresa a esa parte”.

Agregó que el ciclo laboral culmina cuando finaliza el trabajo allá, y se regresan a las empresas, con tal de seguir generando ingresos.

Expresó que, al menos con ellos, es la principal razón de la rotación de personal que tienen, pero también, lo consideran normal, por lo que no sorprende el comportamiento de la gente cuando se trata de rotación de personal.


Archivo | Tribuna de San Luis


Dijo que también se han dado casos de cuestiones familiares, viajes fuera de la ciudad, incluso, se camban de empresa debido a que les ofrecen algo mejor.

“Este tipo de situaciones sabemos que siempre se van a presentar, por eso no lo consideramos un problema, porque esto es parte de la frontera y la manera en que se comporta la gente de aquí”.

Contratación

Dijo que cuando llega la temporada alta en Estados Unidos, sí tendrán un poco de dificultad de conseguir personal, por eso se apuran a conseguir a los empleados antes de que éstos decidan irse al “otro lado”.

Mencionó que, a pesar de eso, siempre hay personas interesadas en laborar con ellos, por eso reclutan personal y abren espacios laborales para sacar adelante la producción de fin de año, que es la temporada fuerte para ellos como empresa.

Feria del empleo

Habló de la feria del empleo que realiza la compañía, en esta ocasión buscan reclutar a 50 trabajadores, y hasta el momento, han entrevistado a 25 de ellos, lo que consideran una buena cantidad de persona, por ser la primera que se hizo, y además que fue hecha entre semana.

“Han venido gente de todas las edades, solo solicitamos que sean mayores de 18 años y tengan primaria terminada, que sepan leer y escribir, compresión de lectura, lo básico, aunque depende del puesto que se solicita.

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Apuntó que, por ahora, solamente buscan a personal que ocupe los puestos operativos, as adelante se requerirían otras personas.

Manifestó que todavía están analizando la posibilidad de hacer oro evento de esas características, pero eso sería más adelante.

Las empresas maquiladoras tienen el “problema” de que la temporada de trabajo en Estados Unidos les “quitan” a los trabajadores, puesto que ellos quieren ir a los campos agrícolas, sobre todo en la temporada fuerte, que ya comienza en octubre próximo.

La directora de reclutamiento de la empresa Flex Francis Gómez Aguilera, informó que ya está por comenzar la temporada alta en Estados Unidos, sobre todo, las labores del campo, es cuando viene la baja de personal de las empresas.

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“Muchos de ellos entran a trabajar con nosotros en lo que empieza el trabajo allá, por ser frontera, la gente ingresa a esa parte”.

Agregó que el ciclo laboral culmina cuando finaliza el trabajo allá, y se regresan a las empresas, con tal de seguir generando ingresos.

Expresó que, al menos con ellos, es la principal razón de la rotación de personal que tienen, pero también, lo consideran normal, por lo que no sorprende el comportamiento de la gente cuando se trata de rotación de personal.


Archivo | Tribuna de San Luis


Dijo que también se han dado casos de cuestiones familiares, viajes fuera de la ciudad, incluso, se camban de empresa debido a que les ofrecen algo mejor.

“Este tipo de situaciones sabemos que siempre se van a presentar, por eso no lo consideramos un problema, porque esto es parte de la frontera y la manera en que se comporta la gente de aquí”.

Contratación

Dijo que cuando llega la temporada alta en Estados Unidos, sí tendrán un poco de dificultad de conseguir personal, por eso se apuran a conseguir a los empleados antes de que éstos decidan irse al “otro lado”.

Mencionó que, a pesar de eso, siempre hay personas interesadas en laborar con ellos, por eso reclutan personal y abren espacios laborales para sacar adelante la producción de fin de año, que es la temporada fuerte para ellos como empresa.

Feria del empleo

Habló de la feria del empleo que realiza la compañía, en esta ocasión buscan reclutar a 50 trabajadores, y hasta el momento, han entrevistado a 25 de ellos, lo que consideran una buena cantidad de persona, por ser la primera que se hizo, y además que fue hecha entre semana.

“Han venido gente de todas las edades, solo solicitamos que sean mayores de 18 años y tengan primaria terminada, que sepan leer y escribir, compresión de lectura, lo básico, aunque depende del puesto que se solicita.

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Apuntó que, por ahora, solamente buscan a personal que ocupe los puestos operativos, as adelante se requerirían otras personas.

Manifestó que todavía están analizando la posibilidad de hacer oro evento de esas características, pero eso sería más adelante.

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