SLRC: Aumentan solicitudes de empleo

El común denominador de las vacantes disponibles en la localidad es que las empresas se encuentran anunciando constantemente vacantes de todo tipo en varios sectores empresariales

Ariana Castro | Tribuna de San Luis

  · jueves 24 de febrero de 2022

Sin interés de la ciudadanía continua en aumento vacantes laborales /Raúl Caballero | Tribuna de San Luis

Recientemente el sector comerciante de San Luis Río Colorado se ha visto afectado ante la falta de interesados en cubrir las vacantes disponibles que se presentan, la creciente demanda laboral presente en la localidad afecta todos los sectores desde el industrial, comercial, servicio al cliente y sobre todo al restaurantero.

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Emprendimientos se posicionan como una de las actividades mas fuertes / Cortesía | Colectivo Tierra Sonora

“Hemos tenido mucha rotación de personal, tengo un grupo de tres personas que es el que cubre todos los turnos y tienen más de dos años trabajando conmigo, pero fuera de ellos tenemos capacidad para 10 personas y no hemos podido llenar esos espacios, hemos intentado de todas las maneras posibles, pero es la gente la que no quiere participar” es lo que comparte Luis Torres, uno de los miembros del sector restaurantero.

Una de las medidas que tomaron algunas de las cámaras fue implementar bolsas de empleos donde la ciudadanía acudiera a dejar sus solicitudes para ser contemplados dentro de los afiliados que cuentan con vacantes publicando aproximadamente dos empleos diarios siendo los de fábricas los más mencionados.

Patricia Vélez, miembro del equipo de recursos humanos de una de las fabricas locales comenta que “Hemos estado presentes en varios puntos de la ciudad volanteando nuestras vacantes, incluso participamos en la mas reciente feria del empleo para ver si teníamos más resultados, pero la verdad es que estamos muy escasos de mano de obra, tenemos que mantener una producción proporcional y estamos retardando las entregas de nuestra mercancía por que no podemos cubrir las cuotas requeridas”.

Según datos de las fábricas locales los índices de vacantes van desde un 20% a un 40% y aumentan en temporada invernal debido a que los niveles de producción son mas altos al set tiempos de renovación de contratos y convenios con proveedores y distribuidores.

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Raúl Caballero | Tribuna de San Luis