/ miércoles 7 de junio de 2023

Con la Ley 170 ningún agresor llegará al poder

San Luis Río Colorado no figura entre los municipios que respaldaron la iniciativa 3 de 3, la cual pronto será una Ley que evitará que los agresores ocupen cargos públicos

Participantes de la Observatoria Ciudadana Todas Mx Sonora dieron a conocer que el estado se pintó de violeta, por lo que habrá Ley 170 para el próximo proceso electoral 2014, logrando que ningún agresor ocupe cargos públicos.

Lo que fue la iniciativa 3 de 3, hoy será una Ley, gracias al apoyo de grupos feministas que venían impulsando esta propuesta y a la aprobación de la mayoría de los Ayuntamientos de la entidad, a excepción de San Luis Río Colorado, ya que no aparece entre los municipios que respaldaron esta iniciativa.

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A través de la Observatoria Ciudadana Todas Mx Sonora se informó que en un acto sin precedente en la historia de Sonora, el poder ciudadano desplegado por el Movimiento Amplio de Mujeres, se manifestó con más de 21 mil firmas en respaldo a la iniciativa de la 3 de 3 interpuesta el 24 de noviembre de 2022, hoy nombrada Ley 170, aprobada por el Congreso del Estado de Sonora el pasado 27 de abril que, durante un largo proceso legislativo, el 5 de junio se anunció en la gaceta parlamentaria a convocatoria al pleno de la legislatura a una sesión ex profeso para el 6 de junio, colocando en el orden del día la declaratoria de validez para aplicarse en lo inmediato, a partir de su publicación al día siguiente, 7 de junio en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado.



En medio de una dilación inusitada del Congreso Local para notificar a los municipios el dictamen de la Ley 170, se despliega una movilización por las promotoras violeta en la entidad para lograr concitar voluntades en el proceso de notificación a los municipios y estos convocaran a sesión de cabildo, como así lo hicieron la mayoría, logrando contar con más del 50% de los municipios que, cumplieron con la entrega de sus actas a la Dirección General Jurídica del Congreso Local, el 31 de mayo.

La Ley 170 que, establece en 14 artículos constitucionales para los tres poderes del Estado, los tres niveles de Gobierno y los organismos autónomos, entre los requisitos de elegibilidad y de nombramientos de todo servidor público, no ser agresor familiar, sexual ni deudor de pensión alimenticia.

Las feministas señalaron que una vez más, la fuerza ciudadana que concita la convergencia de 42 colectivas y 105 promotoras en la ruta de la 3 de 3, muestra que es posible desde la ciudadanía, formular leyes e incidir en la esfera donde se toman las decisiones e instrumentan las políticas y los presupuestos en beneficio de la sociedad sonorense, aún con toda la inercia dilatoria deliberada que logramos documentar del Congreso del Estado de Sonora.

Es así como, a unas cuantas horas de que culmine el plazo, de los 90 días que de inicio el proceso electoral de 2024, habrá Ley, para que ningún agresor forme parte de la configuración política de la entidad en la esfera del poder el 2024 y también habrá ley 170, para aplicarse en la designación de nombramientos de todo servidor público, con lo que se logra recuperar la confianza ciudadana en el servicio público y se dignifica el quehacer político y la democracia en Sonora.

Participantes de la Observatoria Ciudadana Todas Mx Sonora dieron a conocer que el estado se pintó de violeta, por lo que habrá Ley 170 para el próximo proceso electoral 2014, logrando que ningún agresor ocupe cargos públicos.

Lo que fue la iniciativa 3 de 3, hoy será una Ley, gracias al apoyo de grupos feministas que venían impulsando esta propuesta y a la aprobación de la mayoría de los Ayuntamientos de la entidad, a excepción de San Luis Río Colorado, ya que no aparece entre los municipios que respaldaron esta iniciativa.

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A través de la Observatoria Ciudadana Todas Mx Sonora se informó que en un acto sin precedente en la historia de Sonora, el poder ciudadano desplegado por el Movimiento Amplio de Mujeres, se manifestó con más de 21 mil firmas en respaldo a la iniciativa de la 3 de 3 interpuesta el 24 de noviembre de 2022, hoy nombrada Ley 170, aprobada por el Congreso del Estado de Sonora el pasado 27 de abril que, durante un largo proceso legislativo, el 5 de junio se anunció en la gaceta parlamentaria a convocatoria al pleno de la legislatura a una sesión ex profeso para el 6 de junio, colocando en el orden del día la declaratoria de validez para aplicarse en lo inmediato, a partir de su publicación al día siguiente, 7 de junio en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado.



En medio de una dilación inusitada del Congreso Local para notificar a los municipios el dictamen de la Ley 170, se despliega una movilización por las promotoras violeta en la entidad para lograr concitar voluntades en el proceso de notificación a los municipios y estos convocaran a sesión de cabildo, como así lo hicieron la mayoría, logrando contar con más del 50% de los municipios que, cumplieron con la entrega de sus actas a la Dirección General Jurídica del Congreso Local, el 31 de mayo.

La Ley 170 que, establece en 14 artículos constitucionales para los tres poderes del Estado, los tres niveles de Gobierno y los organismos autónomos, entre los requisitos de elegibilidad y de nombramientos de todo servidor público, no ser agresor familiar, sexual ni deudor de pensión alimenticia.

Las feministas señalaron que una vez más, la fuerza ciudadana que concita la convergencia de 42 colectivas y 105 promotoras en la ruta de la 3 de 3, muestra que es posible desde la ciudadanía, formular leyes e incidir en la esfera donde se toman las decisiones e instrumentan las políticas y los presupuestos en beneficio de la sociedad sonorense, aún con toda la inercia dilatoria deliberada que logramos documentar del Congreso del Estado de Sonora.

Es así como, a unas cuantas horas de que culmine el plazo, de los 90 días que de inicio el proceso electoral de 2024, habrá Ley, para que ningún agresor forme parte de la configuración política de la entidad en la esfera del poder el 2024 y también habrá ley 170, para aplicarse en la designación de nombramientos de todo servidor público, con lo que se logra recuperar la confianza ciudadana en el servicio público y se dignifica el quehacer político y la democracia en Sonora.

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