/ miércoles 2 de agosto de 2023

CTM brindará asesoría para crear sindicatos

La Confederación de Trabajadores de México explica que miles de trabajadores son libres y tienen el derecho de tener un sindicato activo y un contrato colectivo auténtico

La Confederación de Trabajadores de México (CTM), se pone a disposición de la ciudadanía para dar sesiones informativas gratis, asesoría y capacitación.

La invitación es abierta para que los trabajadores se acerquen a las oficinas locales de la CTM para que se proporcionen temas acerca de la creación de sindicatos y la elaboración de proyectos de contratos colectivos.

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Esto luego de que el pasado 31 de julio terminará el plazo para que los sindicatos legitimaran sus contratos colectivos mediante el voto secreto en cada empresa o centro de trabajo.

A raíz de esto la CTM explica que miles de trabajadores son libres y tienen el derecho de tener un sindicato activo y un contrato colectivo auténtico.


Alonso Moreno | Tribuna de San Luis


La CTM comunicó que la reformada Ley Federal del Trabajo protege al empleado si éste decide crear un sindicato el cual lo puede respaldar para exigir aumento de salario, mejores prestaciones como comedores gratuitos, uniformes y capacitación y certificación en diversas áreas.

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Entre otras prestaciones que se pueden pedir a través de los sindicatos están las de vacaciones y prima vacacional, aguinaldo, fondo de ahorro y utilidades y servicio médico agregó la CTM así como servicios de transporte, bonos de productividad, bonos de asistencia y puntualidad, becas y útiles escolares.

La Confederación de Trabajadores de México (CTM), se pone a disposición de la ciudadanía para dar sesiones informativas gratis, asesoría y capacitación.

La invitación es abierta para que los trabajadores se acerquen a las oficinas locales de la CTM para que se proporcionen temas acerca de la creación de sindicatos y la elaboración de proyectos de contratos colectivos.

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A raíz de esto la CTM explica que miles de trabajadores son libres y tienen el derecho de tener un sindicato activo y un contrato colectivo auténtico.


Alonso Moreno | Tribuna de San Luis


La CTM comunicó que la reformada Ley Federal del Trabajo protege al empleado si éste decide crear un sindicato el cual lo puede respaldar para exigir aumento de salario, mejores prestaciones como comedores gratuitos, uniformes y capacitación y certificación en diversas áreas.

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